新余礦業公司紀委提前謀劃、精心組織、多措并舉學習宣傳貫徹黨的二十大精神，圍繞構建風清氣正、健康向上的政治生態，營造擔當實干、謀事創業的濃厚氛圍，鍥而不舍、久久為功，不斷推動勤廉新礦建設，助力企業高質量發展。

開展“揚清風正氣，促擔當實干”主題作風建設活動，在公司全體黨員中組織開展黨紀法規知識競賽活動，對180余名黨員干部深化黨紀法規的廉潔教育，持續加固中央八項規定精神堤壩，激發干部干事創業激情，扎實推進勤廉新礦建設，涵養良好的企業政治生態。

開展“傳承安源精神、涵養廉潔文化、建設廉潔新礦”主題征文活動，圍繞一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，推動陽光廉潔國企建設等內容，為廉潔新礦建設建言獻策，優選作品在公司微信公眾號廉潔新礦專欄連載刊播，弘揚清風正氣，厚植勤廉底蘊。

開展“建功新時代、清風伴我行”廉潔文化書法作品征集活動，突出公司“崇廉尚實、秉公辦事、廉潔自律、清白做人”廉潔文化理念，以藝術的形式，靈動的筆墨，展示企業風清氣正的文化建設氛圍，潤物化心、培根鑄魂，推動公司廉潔新礦建設不斷走深走實。

開展“敲警鐘明底線，守忠誠做衛士”警示教育活動，圍繞典型案例，在全公司黨員干部中，以會議、討論、交流等方式，把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，反躬自省、照鏡正冠，以案示警、以案示戒、以案促改。

通過一系列清風正氣活動，干事創業氛圍更加濃厚，公司紀委全年信訪件同比下降50%，勤廉新礦建設取得扎實成效。